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山東大學2013年度附屬中小學教師招聘
發布日期:2013-7-5   瀏覽次數: 513
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      根據學校事業發展規劃和2013年新進人員招聘計劃安排,我校將面向社會公開招聘附屬中小學教師4人。此次招聘工作將本著公開、平等、競爭、擇優的原則,接受社會監督。為此,學校將成立招聘工作領導小組,負責此項工作,F將有關事項公告如下:
一、招聘具體崗位和條件
見附件1。
二、招聘流程
1、報名
本次招聘全部采取郵件報名的方式進行,不設現場報名。應聘者請填寫《山東大學招聘其他專技崗位人員報名表》(見附件2)并發至各招聘單位郵箱,郵件主題請填寫“姓名 應聘單位 應聘崗位”。每位應聘人員限報一個崗位。
2、資格初審
招聘工作領導小組根據招聘基本條件和崗位要求,對應聘者提交的報名表進行資格初審。符合資格初審的應聘者需攜帶身份證、1張2寸免冠彩色照片、各層次的學歷、學位證書、學習成績單、《山東大學招聘其他專技崗位人員報名表》(正反面打。1份、畢業生就業推薦表(應屆畢業生提供)、工作單位人事部門出具的工作證明信(非應屆畢業生提供)及相關資格證書等材料的原件及復印件,應聘者如系留學回國人員,需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及相關證明材料到指定地點進行資格復核,復核通過者發放準考證。符合資格人員名單及領取準考證的地點在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公布。
3、面試
符合資格的應聘者持準考證到各招聘單位參加面試。參加面試的內容應按照各招聘單位的崗位要求進行。招聘工作領導小組根據面試成績,擇優按照不高于1:20的比例確定參加說課人員。參加說課人員名單及事項將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公布。
4、說課
參加說課人員持準考證到各招聘單位參加說課。招聘工作領導小組根據說課成績,擇優按照不高于1:6的比例確定參加講課人員。參加講課人員名單及事項將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公布。
5、講課
參加講課人員持準考證到各招聘單位參加講課。招聘工作領導小組根據講課成績,擇優確定擬招聘人員。
6、公示、體檢、錄用
如招聘不到符合招聘崗位人選條件者,學校將取消該崗位的年度招聘計劃。擬聘人員名單將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公示7個工作日。公示無異議者將參加學校組織的體檢。體檢合格者,學校予以聘用。聘用人員的性質屬于山東大學事業編制職工,實行人事代理,簽訂聘用合同,對于違反合同約定或聘期期滿考核不合格者,予以解聘或不再續聘。
三、相關說明
1、應聘人員填寫及提供的材料應真實有效,如有與實際情況不符者,一經查實,將取消其應聘和考試資格。
2、應聘人員少于3人的崗位,可取消該崗位的本次招聘。
3、擬聘人員的崗位管理參照學校崗位聘用的有關文件規定執行。
4、擬聘人員如系2013年應屆畢業生,報到時需提供報到證、學歷證書、學位證書。不能全部提供者將不予接收、聘用。報到時間另行通知。
5、擬聘人員如未能按要求報到,按綜合成績次序進行遞補。
四、報名時間
報名時間截止至2013年7月7日下午17時30分。
 
山東大學人事部
2013年7月1日

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